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騰遠鈷業《2018版員工手冊》知識競賽圓滿落幕

發表時間:2018-09-06 15:03瀏覽次數:59

為進一步讓員工學習掌握《2018版員工手冊》內容,真正將《2018版員工手冊》作為自己的工作準則和行為指南,將“誠信立足,創新致遠”的企業文化基因根植于每位員工心中。8月30日上午,公司舉辦了《2018版員工手冊》知識競賽,此次活動得到了公司領導及各部門的大力支持和關心,行政副總羅梅珍、生產部經理樓江鵬和質管部經理唐銳親臨現場,擔任評委,為選手加油、助威并頒發獎品。

本次比賽共有來自各部門的8支代表隊,24位選手參加,分別是:

第1隊:浸出車間 

第2隊:萃取車間

第3隊:成品車間

第4隊:四鈷車間

第5隊:生產部、機電車間

第6隊:質管部、研發部

第7隊:經營部、財務部、倉儲部

第8隊:綜合部、企管部

比賽設必答題、風險題、搶答題和現場觀眾答題四個環節,內容涵蓋騰遠發展史、企業文化理念、員工行為規范、安全生產、人力資源管理、文明禮儀等知識。

本次采用信息化答題系統,11臺電腦同時運行,選手自主隨機抽題、系統自動計分,使得活動過程達到事倍功半的作用。有了信息化的融入,增加了活動的趣味性與公開性,充分調動了選手及觀眾的積極性和主動性,為競賽活動增彩。

現場氣氛熱烈,掌聲不斷,各隊選手精神飽滿,抱著必勝的信心積極答題。進入搶答環節,可謂是高潮迭起,扣人心弦;風險題環節,更是精彩刺激,廣大員工在比賽中獲得了快樂,增長了知識。

通過激烈角逐,最終由“四鈷車間”獲得第一名800元;“生產部、機電車間”聯隊獲得第二名600元、“浸出車間”獲得第三名450元;“企管部、綜合部”聯合隊第四名300元;其他代表隊,均獲得紀念品一份。

比賽結束時,公司行政副總羅梅珍做了重要講話。她對各代表隊取得的優異成績給予了肯定,并對加強企業文化建設提出了明確要求。她指出,舉行《2018版員工手冊》知識搶答賽的目的是普及《員工手冊》知識,促使廣大員工爭做合格騰遠人,進一步提升員工隊伍整體素質,展現騰遠人良好精神風貌,促進企業健康發展。

此次比賽是一場智慧的交鋒,也是一次思想的碰撞,不僅是對參賽選手能力的考驗,更是鼓勵員工不斷涉取知識的不竭動力,為推動企業文化建設發揮了重要作用。



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